miércoles, 29 de abril de 2009

Curso Teórico – Práctico de ORQUIDEAS

Vivero Orquídeas Hosokawa

La idea de realizar este  Curso Teórico-Práctico en nuestro Vivero, es compartir y transmitirles parte  del conocimiento sobre las Orquídeas. Trabajando con ellas, podrán  descubrir que se las puede cultivar en jardines, balcones, terrazas y disfrutar de todo su encanto y belleza.

           Fecha: sábados  9, 16, 23,30 de mayo de 2009

          Horario: 9.30 a 12.30 horas

          Lugar: Vivero Orquídeas Hosokawa. Avda. de Los Inmigrantes 1751-Escobar             

orquideas@hososkawa.com.ar 

Teléfono: 15-54981308                

PROGRAMA: 

  • 9/05/2009:Introducción y Generalidades de Orquídeas. Nomenclatura . Técnicas de Cultivo – Diferentes Sustratos. Como elijo Orquídeas según mi hábitat. Polinización de Orquideas: Que, cómo y Por que?
  • 16/05/2009:Principales Géneros Cultivados: Cattleya, Cymbidium. Dendrobium. Distribución Geografica, Hibridos, Condiciones de cultivo en nuestro hábitat.
  • Práctica: Identificación Géneros de Orquídeas . Transplante   de los distintos estadios .Secretos para su éxito –Época Transplante
  • 23/05/2009Género Phalaenopsis, Oncidium Condiciones  de cultivo. Fertilización .Nociones y consejos sobre  fertilización inorgánica y  orgánica. Como, para que y por que Fertilizamos las Orquídeas.  Calidad de agua –Electrocunductividad –pH
  • 30/05/2009Reproducción de Orquídeas. Vegetativa: División de matas- Cultivo in Vitro. Conservación de Semillas – Polinias . Perlitas de Cultivo. Sugerencias sobre plantas de Orquídeas para exterior en nuestra Zona – Como cultivar varios géneros a la vez . Mesa Redonda 
  •  ARANCEL:   120 $  CADA CLASE

Abonando el curso completo en la primera clase  $ 450.- (Incluye: material bibliográfico, Kit de sustrato,  Fertilizantes, Refrigerio)                     

Todo el material que trabajen los alumnos quedara en sus manos  para su seguimiento. Se podrá traer plantas  propias para consulta, división o transplante.

OBSEQUIO SORPRESA EN LA  ÚLTIMA CLASE 

Certificado asistencia  al curso completo

  • SE REQUIERE INSCRIPCION PREVIA VIA MAIL O TELEFONICA
  • CUPOS LIMITADOS
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Téc. Luz Marina Lucero
p/Com. Directiva SAP
sapaisajistas@gmail.com
1545309921

XIII CONGRESO FORESTAL MUNDIAL

18 al 23 de octubre de 2009 BUENOS AIRES - ARGENTINA 

El Congreso

  • Reúne el conocimiento y las experiencias para suministrar orientación en la formulación e implementación de políticas forestales amigables con el ambiente;
  • Expresa los puntos de vista que pueden ayudar a los organismos de investigación a identificar futuras esferas de estudio y alentar a organizaciones internacionales a planificar la labor futura;
  • Promueve la elaboración y la aprobación mundial de normas técnicas, como por ejemplo, una terminología forestal internacional, una clasificación uniforme de la literatura forestal y los métodos de investigación adecuados.
  • PARA COMUNICARSE 
    Tel: ++ 54-11-4349-2104/2204/2195 

Paisajismo y Gestión Urbana

CURSO

 Objetivos:

• Desarrollar elementos de análisis para un conocimiento sistematizado de la ciudad, y su Gestión donde los alumnos deberán reconocer las diversas variables urbanas.

• Identificar en particular aquellas variables relacionadas con el espacio público desde las diferentes ópticas: histórica, cultural, proyectual, legal administrativo, etc.

• Introducir a los estudiantes en el conocimiento de la definición y gestión de las políticas urbanas y de la   diversidad de actores e intereses que coexisten en su implementación.

Lugar físico donde se dictará: Aula 3 – Pab. de Mecánica.

Director del curso: Raquel Perahia, Arquitecta, Planificador urbano regional.

Duración: Total: 8 clases de 3 horas cada una (Actividad áulica) y 36 horas dedicadas a ejecución de ejercicios e informes (fuera de la actividad áulica). Comienza el Jueves 7-5-09 y se dicta los días Jueves de 10,00 hs. a 13,00 hs.

Destinatarios del curso y requisitos de admisión: Alumnos y egresados de las Carreras de: Técnico en Jardinería, Técnico en Floricultura, Licenciado en Planificación y Diseño del Paisaje y profesionales relacionados con el diseño de espacios verdes.

Cupo: 30 personas.

Consultas: 4524-8008 o a rosatto@agro.uba.ar

Arancel del curso: alumnos y docentes de FAUBA $150.-; externos $300.-; alumnos y docentes de otras facultades y/o universidades $ 300.-; Extranjeros: u$s 120 (dolares estadounidenses).

Plantas Nativas en Ribera Norte

sábado, 25 de abril de 2009

CONFERENCIA: "Rol social del Diseñador del Paisaje"

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Téc. Luz Marina Lucero
p/Com. Directiva SAP
sapaisajistas@gmail.com
1545309921

viernes, 24 de abril de 2009

CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO

SINDICATO UNIDO DE TRABAJADORES JARDINEROS, PARQUISTAS, VIVERISTAS Y FLORICULTORES DE LA REPUBLICA ARGENTINA Y SOCIEDAD ARGENTINA DE PAISAJISTAS

DE LOS PUESTOS DE TRABAJO, CATEGORIAS Y SALARIO PROFESIONAL

CAPITULO IX: CATEGORIAS PROFESIONALES

ARTICULO 33º: La rama jardinería, mantenimiento, paisajismo y parquización, comprende a los trabajadores que se desempeñan –para personas físicas o jurídicas–, en el diseño,

ejecución, cuidado y/o mantenimiento de parques jardines y/o espacios verdes que le son propios, o en empresas que se dedican al diseño, ejecución, cuidado y/o mantenimiento de parques jardines y/o espacios verdes, públicos y privados, propios o de terceros.

ARTICULO 34º: Para la ejecución de las funciones de los puestos de trabajo, tendrán las categorías profesionales que se detallan:

TÉCNICO: Trabajador que posee título habilitante oficial en especialidades de la rama, y que puede supervisar las actividades.

CAPATAZ: Trabajador que posee conocimientos teórico prácticos de interpretación de planos, replanteos plani-altimétricos, tiene conocimientos sobre nomenclaturas y características del desarrollo de plantas, césped, plagas, suelos, y ordena los trabajos del personal a su cargo.

OFICIAL: Trabajador que con conocimientos teórico prácticos, se dedica a la planificación, diseño y modificación de paisajes, parques y jardines, elabora e interpreta planos con especificaciones técnicas sobre variedades de árboles, arbustos, florales, césped, suelos y todos los elementos que forman parte del desarrollo de un paisaje, conforme a nomenclador y características de su desarrollo y mantenimiento, sobre plagas y plaguicidas, ejecuta  replanteos plani-altimétricos, y tiene a su cargo las tareas de mantenimiento en espacios verdes de cualquier magnitud.

MEDIO OFICIAL: Con conocimientos teóricos y prácticos iguales a los del oficial, siendo su principal auxiliar.

OPERARIO: Trabajadores que tienen conocimientos generales de la actividad y/o son auxiliares de los medio oficiales.

AUXILIAR DE LIMPIEZA: Personal asignado a tareas de limpieza general en los sitios de trabajo.

AYUDANTE: Menor de 16 a 18 años con conocimientos generales, auxiliar del parquista, paisajista y/o jardinero.

APRENDIZ: Menor de 14 a 16 años, sin conocimientos, que realiza tareas secundarias como auxiliar del paisajista, parquista y/o jardinero.

OFICIAL MECANICO: Trabajador que, con amplios conocimientos de mecánica de tractores y automotores, desarme y armado de motores y sus partes, realiza la reparación integral de los vehículos.

MEDIO OFICIAL MECANICO: Trabajador que, con conocimientos generales de mecánica de tractores y automotores, realiza la reparación de los vehículos.

OFICIAL TRACTORISTA: Trabajador que conduce y ejecuta tareas con el tractor.

CHOFER: Trabajador que conduce camiones y/o pick-ups.

OPERARIO MAQUINISTA: tendrá los conocimientos teórico prácticos para el correcto uso y mantenimiento de las máquinas con motor eléctrico o a explosión, de potencia menor a los 20 HP, tales como sopladoras, pulverizadoras a motor, motosierras, desmalezadoras a motor, cortadoras de césped, minitractores, autopropulsadas o de arrastre, etc. Será el que realizará todas las tareas inherentes al uso de esa maquinaria, como preparación y carga de los agroquímicos en las pulverizadoras, corte de ramas y/o árboles en suelo y/o en altura, bordeado y desmalezado con su máquina, corte y recolección del césped, preparación del combustible, sus mezclas si correspondiere, control del nivel de fluidos, mecánica sencilla, etc. 

ENCARGADA/O ADMINISTRATIVA/O: sus tareas serán las de dirección y ejecución de las tareas administrativas en general, como conciliaciones bancarias, liquidación de sueldos y jornales, manejo del flujo de fondos, facturación, ordenamiento de la documentación comercial en general y toda otra que haga a la necesidad del funcionamiento comercial de la empresa,

para lo cual deberá contar con los conocimientos técnicos y prácticos que se le requieran para la eficiencia necesaria.

AUXILIAR ADMINISTRATIVA/O: realizará las tareas inherentes a trámites administrativos en general (bancarios, impositivos, salariales, etc) y realizar toda la documentación necesaria, archivo, manejo de ordenadores (computadora), atención de teléfonos y de cualquier persona que asista a las oficinas de la empresa, recepción de correspondencia, etc, bajo la dirección y/o supervisión de otra persona que será la que le indicará las tareas a realizar.

ENCARGADO O AUXILIAR ADMINISTRATIVOS A TIEMPO PARCIAL: responsables de las mismas tareas mencionadas en las categorías anteriores, pero su horario de trabajo no excederá de las 4 horas diarias o su distribución en 20 semanales.

Toda empresa considerará la posibilidad de incorporar a su plantel, a personas con disminución en su capacidades físicas y/o mentales, para tareas habituales que, por sus características, pudieren ser realizadas por ellos.

 CAPITULO IX: ESCALA SALARIAL

 ARTICULO 35º: Se entiende por remuneración la contraprestación que debe percibir el trabajador como consecuencia del contrato de trabajo (art 103 LCT 20.744).

Los salarios que regirán para todos los beneficiarios del presente convenio colectivo de trabajo, son los que continuación se transcriben:

SUELDOS MENSUALES Y ADICIONALES EXTRAORDINARIOS

CATEGORÍAS

 

Desde 1º de

ABRIL 08

 

%

SOBRE ANTERIOR


Desde 1º de ABRIL 09

 

AUXILIAR DE LIMPIEZA

 $ 1.118,40

15

$     1.286,16

OPERARIO

 $ 1.346,63

15

$     1.548,62

MEDIO OFICIAL

 $ 1.372,87

20

$     1.647,44

OFICIAL

 $ 1.532,68

25

$     1.915,85

CAPATAZ

 $ 1.532,68

35

$     2.069,12

TÉCNICO

 $ 1.483,68

30

$     1.928,78

CHOFER

 $ 1.372,87

25

$     1.716,09

OPERARIO MAQUINISTA

 $ 1.358,23

25

$     1.697,79

OFICIAL TRACTORISTA

 $ 1.431,09

25

$     1.788,86

MEDIO OFICIAL MECANICO

 $ 1.406,49

20

$     1.687,79

OFICIAL MECANICO

 $ 1.532,68

25

$     1.915,85

AYUDANTE (MENOR 16 a 18 (8 HS)

 $ 1.210,22

15

$     1.391,75

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

 $ 1.358,23

15

$     1.561,96

ENCARGADO ADMINISTRATIVO/A

 $ 1.441,86

25

$     1.802,33

AUXILIAR ADMINISTR. 4 HS     (*)

 $    814,93

15

$        937,17

ENCARGADO ADMINISTR. 4 HS (*)

 $  865,11 

25

$     1.081,39

(*) Debe considerarse que estas categorías están regidas en sus aportes y contribuciones por un régimen especial, diferente al resto, al que deberán ajustarse según la reglamentación vigente. 

-El empleador podrá brindar al trabajador beneficios sociales no remunerativos, no dinerarios, no acumulables ni sustituibles en dinero, no sujetos a aportes y contribuciones, según el art 103 bis de la LCT 20.744 y concordantes. 

A todos aquellos trabajadores que en el mes calendario tengan asistencia perfecta, se les abonará un adicional equivalente al 10% (diez por ciento) de su sueldo neto, en concepto de presentismo. Se entiende que se considerará con asistencia perfecta a todo aquel trabajador que no haya faltado ni llegado tarde, por ningún motivo, justificado o no, en todo el mes calendario.

BONIFICACIÓN POR ANTIGÜEDAD: Se establece una bonificación del 1% (uno por ciento) sobre el sueldo por cada año de antigüedad. Para obtener las remuneraciones diarias y horarias se dividirán los valores mensuales por 25 y 200, respectivamente.

ADICIONALES HABITUALES

PRESENTISMO 10% SOBRE EL SUELDO

ANTIGÜEDAD: 1% POR CADA AÑO TRABAJADO SOBRE EL SUELDO

SEGURO DE SEPELIO: 1% DE RETENCIÓN SOBRE EL SUELDO

TITULO IV

DE LA HOMOLOGACIÓN DEL PRESENTE CONVENIO

ARTICULO 41º: Las partes solicitan que el presente acuerdo, como parte del convenio colectivo de trabajo, sea homologado y registrado en este Ministerio de Trabajo, ya que el mismo fue celebrado por acuerdo unánime de las partes en la sede del Sindicato, Rivadavia 444, San Isidro, Provincia de Buenos Aires el día 6 de abril de 2009. En prueba de ello, previa lectura y ratificación, se firma el presente, quedando archivado para su constancia en su expediente de origen, de conformidad.

ING. AGR. EDUARDO STAFFORINI                                   SR. ROBERTO MARTO

POR SOCIEDAD ARGENTINA de PAISAJISTAS                   POR SINDICATO


Se aclara que se presentó el acuerdo firmado por las partes al Ministerio de Trabajo para su homologación, y que se informará cuando ello salga publicado.
Tiene vigencia por un año, pero en 90 días se iniciarán conversaciones para analizar si es necesario un nuevo ajuste a los valores convenidos.